Marketing & Kommunikation / Employer Branding (gn) in Stuttgart gesucht

Deine Aufgaben:

Marketing, Kommunikation & Employer Branding
- Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Employer-Branding-Strategien
- Planung und Steuerung von Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Medien und Branchenformaten
- Erstellung von Pressemitteilungen, Unternehmensnews und redaktionellen Beiträgen
- Weiterentwicklung unseres Corporate Designs sowie Erstellung und Pflege von Vorlagen und Kommunikationsstandards
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung neuer Ideen und Trends
- Organisation und Betreuung von Fotoshootings, Bildmaterial und Bildrechten
- Unterstützung bei Preisbewerbungen, Fachveranstaltungen und weiteren PR-Maßnahmen
Website & digitale Sichtbarkeit
- Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Website
- Enge Steuerung und Begleitung des Relaunchs unserer Homepage gemeinsam mit einer externen Agentur
- Inhaltliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Website
- Ausbau unserer Sichtbarkeit durch SEO/GEO-Maßnahmen und datenbasierte Analysen
- Weiterentwicklung unserer Karriereseite mit modernen Formaten wie Videos, Mitarbeiterstimmen und Einblicken in den Arbeitsalltag
- Betreuung und Aktualisierung von Stellenanzeigen sowie Verknüpfung mit LinkedIn und weiteren Plattformen
- Analyse von Besucherzahlen und Performance-Daten
Social Media & Content Creation
- Strategische Planung und Betreuung unserer LinkedIn-Aktivitäten
- Entwicklung kreativer Inhalte wie Projektstories, Mitarbeitervorstellungen, Kurzvideos und Behind-the-Scenes-Einblicke
- Aufbau und Weiterentwicklung der Reichweite und Community
- Betreuung von Profilen unserer Führungskräfte
- Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Kanäle
- Mitgestaltung neuer Formate und Plattformen – perspektivisch auch Instagram
Reputation & Recruiting
- Betreuung von Arbeitgeberbewertungsplattformen
- Unterstützung bei Recruiting- und Hochschulmarketing-Maßnahmen
- Mitwirkung bei Messen, Vorträgen, Webinaren und universitären Veranstaltungen
- Entwicklung neuer Ideen zur Ansprache von Studierenden, Absolvent:innen und Fachkräften

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, PR oder Digital Marketing
Erfahrung im Bereich Marketing, Employer Branding oder Social Media Management
Gespür für moderne Kommunikation, starke Inhalte und kreative Ideen
Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und digitalen Projekten von Vorteil
Kenntnisse in SEO/GEO, Website-Management und Performance-Analyse
Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben und neue Ideen umzusetzen
Sicheres Sprachgefühl in Deutsch und idealerweise Englisch
Kenntnisse in Design- oder Videotools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Premiere Pro o. Ä.) sind willkommen

Wir bieten:

Bei LAP arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit verbindet. Du erhältst die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen.

Wir bieten dir: